“猴年马月”来了,职场规划要趁早!

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2015-12-17 16:38:46    浏览:1353

51金融圈

还有两个月就是猴年了,还有半年就是马月了。​

传说中的猴年马月终于要来了,感觉很多事都要有个结果了。

这样一想,明年六月肯定要发生很多事。

因为啥事我都想等,等到猴年马月……

《中庸》有言,凡事预则立,不预则废。为避免猴年马月的兑现危机,我们要早做2016年度职场规划,结合工作和个人自身情况思考调整职业生涯规划。

总结一下,大致分为几个步骤:

一、认识自己。

1、包括个人自评、周围同事评价、个人性格评估、其他人对自己的需求评估等。

这个分析过程并不容易,需要用到换位思考等。特别是得到其他人对自己的中肯评价,需要一点技巧。

2、性格测试。

可以借助目前最流行的MBTI职业性格测试得到。

特点: 通过偏好来确定类型,而非能力,因而各类型并无优劣之分。 对自己性格最有发言权的只能是受测者自己。

MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,分别是:

外向【E】和内向【 I 】  与世界的相互作用。

感觉【S】和直觉【N】   自然留意的信息。

思考【T】和情感【F】   如何做决定?

判断【J 】和知觉【P】   做事方式?

3、年度需求评估。

家人、朋友对你的需求;

上级对你的需求;

同事对你的需求;

你对自己的需求。          

——今年能达成哪些?

4、 个人规划的结果是得到自己的优势和劣势。

但自己给自己做职业规划,有些‘弊病’是客观存在,且难以避免的。

因为自我认知的局限性,自身的缺点和不足很难被观察和意识到,这些自我了解的偏差或不足,就会成为职业规划的严重失误。

自我膨胀,无法看清自己缺点,

不自信,过于低估自己,

对人才市场信息了解不全面,

能力、阅历有限,难以全面分析利用信息。

二、认识环境。

包括家庭、公司、社会环境,这有助于我们分析自己的机会和威胁。

家庭情况——薪水、职位、假期需求,年度目标。

公司情况——经营状况、市场地位、业内声誉、组织文化

地区环境——所处地域发展状况、竞争优势

三、行业发展。

通过对职业经历进行综合分析,挖掘出核心竞争优势,得出当前最佳职业定位。

专家的建议是最终要成为某个行业的专家,无论是从事技术还是管理。

工作时间不长的人有时也很难马上发现最适合自己的行业,但可以去尝试。没有相当年份的行业经验,很难说真正了解一个行业。比如对于行业的惯例、发展趋势得了解、行业的价值链条、各个层面的细节、人脉关系的积累等等,都需要相当时间的积累。失去了行业背景,职业价值也会大打折扣。

毫无疑问,职业规划是一个自我探索的过程,我们只有通过不断调整来寻找适合自己的方向。

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