中信证券在金融证券招聘网发布招聘需求

各大企业的裁员信息不绝于耳，这难免让正在找工作的人感到恐慌，尤其对于即将毕业的大学生来说更是一种打击，但小编告诉大家，即便就业环境不好，但金融类的就业环境还是可观，就拿中信证券来说，在金融证券招聘网发布招聘信息显示，一口气招聘300人。

据中国证券报记者不完全统计，截至目前，已有中信证券（山东）、国金证券、德邦证券、中银国际证券、东方红资管等多家机构在金融证券招聘网发布招聘需求。甚至发布校园招聘公告，力求最快速度招到合适的人选。当前，在证券行业整体“过冬”叠加转型发展诉求的大背景下，券商对人才的需求也在悄然发生变化。中国证券报记者发现，今年各家券商明显加大了对金融科技岗位人才的招聘力度。

券商招聘的重点是储备和培养后备人才。很大一部分专业性比较强的岗位，是从校园招聘进来并一步步培养起来的，如券商行业研究员这样的岗位。而招聘的过程也是企业雇主品牌宣传的过程，各家券商都会认真对待。这对于应届毕业生来说无疑是不可多得的好机会。

金融证券招聘网显示招聘岗位类型颇多，像APP产品运营、产品经理、ETL工程师、功能测试工程师等10余个岗位。薪酬待遇方面，标注的基本是在6000元/月到15000元/月，而部分金融部门各职位给出的薪酬基本在10001元/月到15000元/月区间。

随着券商各项业务的转型发展，在人才需求结构和质量等方面也在不断发生变化。当然这就需要各位毕业生们在到工作后一定要掌握各种技能，这样才能长久的扎根于金融环境中，不被时代所淘汰。求职，不光是求得一份职业，同样也是自我能力、经验的积累和提升，认真对待每一份求职，在过程中寻求自我发现。