求职招聘网应如何甄选

作者:Echo    来源:知乎    发布:2019-04-29 18:51:32    浏览:1973

51金融圈

互联网环境错综复杂,现如今关于招聘网站也越来越多,如果没有一定的判断能力很容易被不实招聘网站信息所骗,那么对于求职招聘网该如何甄选呢?下面小编就根据自身的相关经验来跟大家说说。

 

1、传统招聘网站:

比较常用的有51job、智联招聘、58等等。此类招聘网覆盖率广、招聘岗位多,但人群定位不是很精准。另外感觉前程无忧在南方覆盖更广,智联招聘在北方效果更佳,所以可以根据所处的地方来进行选择。

 

2、垂直招聘平台:

另外还有一些垂直类的招聘平台,例如拉勾网、51金融圈等,拉勾网主要招聘的是互联网行业的相关的岗位,51金融圈主要招聘的是金融行业相关的岗位,如果自己对行业有特定的需求,不放选择垂直类的招聘网。

 

3、职业社交网站:职业社交网站中,我觉得Linkedin还不错。如果你目前还没有Linkedin的话,可以去注册一个,在上面更新一下自己的个人经历,把所有具备的技能都一个个列上去,将自己的联系方式公开,方便更多HR联系上你。另外,你在Linkedin的求职管理这个选项中,选择公开职位偏好,将有更多机会找上门。

 

另外还有一些关于学生招聘网、地区招聘网等招聘平台,可以根据自己的需求来选择适合自己的招聘平台。


总之,我们需要的是提高自身辨别眼力,通过自己的判断来避免走进不法分子的陷阱里,首先,正当企业应该是可以搜索到的,我们应该借助新时代热潮,利用互联网,多多搜索信息,多观察,多思考,避免走进骗局旋涡里。因为有受骗经历而否定招聘网站的实用性,是因噎废食,不可取。但我还是希望,中企业与求职者双方都能留有一份信任与坦诚,让求职招聘网能真正发挥自身的作用。


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