51金融圈：科技与人工智能深度融合

随着社会科技的迅速发展，人工智能技术正在悄然改变着我们未来生活。一场赤裸裸的人工智能改革，真切地摆在我们面前。面对人工智能的火爆来袭，51金融圈也在进行技术革新，重磅打造的云端人事管理系统——51招聘云，帮助企业减少招聘成本及缓解人才空缺，从战略角度为企业提供新鲜血液。

传统的招聘所有环节都需要人事部门用人工方式进行操作，对于人事带来很大的工作压力不说，且存在一系列的问题。根据痛点，51招聘云的求职服务机器人可随时跟踪企业自有人才库的候选人，掌握最新的候选人求职状态，让数据变“活”。并与知名背景调查服务企业合作，候选人求职记录在案，保证了候选人信息的真实、完整、客观。

如今，51金融圈借助人工智能（AI）开发的智能语音机器人成为了核心技术。利用智能算法快速进行智能匹配测试，帮助人事进行对于拥有求职意向甚至已投递过简历的候选人进行初期的沟通，用AI智能代替重复低效的工作环节，方便人事工作之余也提升了效率。

并且，51金融圈利用人脸识别技术快速登陆APP界面，保障了应用安全，降低了风险，使人力资源管理达到降低成本、提高效率。全新的语音搜索职位功能将体验优化到了更深层次的服务层面。每个服务都可以和语音做到深度整合，从而进一步和用户进行交互，一步步定位用户需求点。

此次的转型将改善服务水平，从量变转为明显的质变。候选人全部的招聘流程均可在51招聘云平台一站式操作，从而帮助企业人事高效的进行渠道效能和入职情况的管理。

未来，51金融圈将通过人工智能对职场的变革，多领域的高新技术融合，利用多样灵活的服务方案帮助企业快速解决人力资源问题。以此完成助力卓越金融企业，服务杰出金融人才的使命。