广发基金管理有限公司于2003年8月5日成立，是业内第30家成立的基金管理公司，公司旗下产品覆盖主动权益、债券、货币、海外投资、被动投资、量化对冲、另类投资等不同类别，产品线齐全。公司规模庞大，对于招聘的需求也在不断扩增，根据51金融圈的招聘信息显示，广发基金管理有限公司招聘需求又新增一波。
一、渠道经理
岗位职责：
1.开拓管理当地渠道客户及高净值客户；
2.开拓、管理当地渠道，指导渠道进行金融产品的销售与服务；
3.开展各类投资者教育活动，在本地树立公司品牌形象。
岗位要求：
1.硕士或以上学历，经济、金融等相关专业毕业（优秀者可放宽专业限制），应届毕业生或有工作经验均可；
2.具有优秀的组织能力和良好的服务意识，具有演讲、主持经历优先；
3.熟悉银行流程、熟悉证券市场及各种理财产品；
4.勤奋好学，扎实肯干，具有良好的表达能力和团队合作精神；能适应长期出差。
工作地点北京上海都有，根据自己的需求进行选择，薪资待遇面议，根据个人能力进行评估。
二、规划研究员
岗位职责：
1.负责战略研究、战略制定与跟踪执行，参与公司3-5年战略规划、年度发展目标与策略的制定，定期跟踪公司战略规划执行情况；
2.负责国内外宏观经济环境与资产管理行业信息的搜集与分析，形成专题报告、行业分析报告及深度分析报告，为公司经营管理层提供决策参考；
3.根据公司发展需要，定期提供公司经营管理有关的各类信息资料；
4.配合对接外部监管机构及集团内部，及时提供公司各类经营分析与报告。
5.领导交办的其他重点工作。
任职要求：
1.熟悉战略管理、市场研究、竞争分析和金融行业各类分析工具、方法和咨询系统；
2.有良好的职业操守，具备较强的沟通协调能力、行业敏感性，学习能力强，能够快速吸收新知识，具有较强的抗压能力。
3.全日制硕士或以上学历，经济、金融、管理、财务、法律等专业，本科毕业于国内985/211院校或国际名校；
4.2年以上金融行业或规划工作经验，有项目管理、行业研究、综合文字报告撰写经验者优先；
广发基金管理有限公司招聘远不止我所提到的，更多关于广发基金管理有限公司招聘需求可通过51金融圈了解。
