2018年的就业环境日渐严峻，但进入到2019年以来，低迷的就业环境已正在慢慢回春，尤其是金融证券行业，相当数量上市公司的股价上涨超过50%，有些甚至超过100%。牛市的赚钱效应不但给投资者带来收益，也让证券投资行业重新迸发生机。公司发展日渐好转，所以金融类证券公司招聘需求也大增。
根据最新的招聘数据显示一线城市证券类招聘需求依旧占领上风，当然这也和城市的发展状况息息相关，经济发达地区拥有更多的券商机构，招聘岗位也就更多。虽说一线城市是金融类证券公司招聘需求量最大的城市，但二线城市杭州、南京、重庆、武汉等地需求也在不断扩大，成为新一批的金融人才聚集地，承接超一线城市以外的金融从业需求的新生力量。
薪酬是体现行业和岗位竞争力的最直观表现。收入方面，12K以下招聘岗位占全国总数的43.6%，接近半数，但从薪资来说仍属于金融行业初级收入水平。而12K-25K的占比达到了18.2%。另外，25K以上的岗位占比12.8%，仅略低于上一档。由此可见，在这次统计中，金融行业的职业上升通道此前或已逐步打开，各券商投行机构之间的人才流动和收入再分配也许将成为近期现象。有公开数据显示，上海平均月薪约为9700元左右，排名全国第一。相较之下，金融行业的整体薪资水平依然很有竞争力。
根据51金融圈的招聘信息显示，金融类证券公司招聘岗位颇多，受众群体广泛，刚毕业的大学生，以及有多年经验的行业大佬，都能找到适合自己的岗位。据不完全统计岗位有数据分析岗、证券经纪人、客户经理等等，就业机会多，想要了解更多金融证券相关的招聘信息，可通过51金融圈招聘平台了解，预祝各位求职者早日找到自己想要的工作。
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