“金融专业发展快、薪酬高。”这也是为什么很多人选择金融专业的原因，但并不是所有金融专业的人都能拿到高薪职位，就有很多海归学子薪资并不高，根据金融招聘信息显示有的海归一个月仅仅只有六千的薪资，毕竟金融业竞争大，企业招聘的人员是有真才实干的，而并不仅仅只有学历的空壳。
“学金融的毕业生数量多，如今招人都是优中选优。”在招聘会上，某线上理财公司的人事向记者介绍，昨天来面试的海归不在少数。伦敦政经等名校的海归青年也成为了找工作大军中的一员。记者随机采访数十位现场应聘者发现，六成为海外留学归国的应届生。虽说很多应届生学历背景很好，但对于自己未来的定位并不是很清晰，这也导致在招聘会上自己的学历优势并没有很好的显示出来，所以薪资水平也没占到优势。
不过总体来说，金融类的薪资水平普遍较高，尤其是证券、基金类的公司，但“一分耕耘一分收获”，熬夜加班，一整个月都出差在外是证券一线员工的工作常态。
招聘要求“只高不低”。除了有会计证等相关从业证明外，数据分析、汇报书写能力也成为了岗位要求的细则。金融行业的工作非常细致、标准化、流程化程度高，需要仔细认真、耐心细致、热情周到的员工。此外，还有公司要求快速收集国外客户及行业信息的能力。
金融招聘信息目前还在进一步扩增，很多大型企业例如银行、证券类的公司还通过校招的形式进一步扩充招聘人员，但不论是通过什么形式的招聘，对于应聘者来说清楚的了解自己的工作规划及未来的人生方向是至关重要的，企业对于自己的定位不清晰的一般不考虑录用。
如果你要找金融公司职位或者招聘金融人才，扫描下方二维码或者直接站内联系我们。51金融圈网站有百万金融人才简历和上万家金融公司合作，更有专业的猎头服务和金融薪酬报告，心动不如行动，还不赶快联系我们！
