想要获得一份工作的前提是你要写好一份求职简历,这样才有面试的可能,而求职简历最重要的部分就是工作经历这块,可以说它能直接决定你能否得到这份工作,如果你的工作经历写的不符合他们的岗位需求,那么你很有可能被pass掉,面试的机会都没有怎么会找到工作呢?那么工作经历应该怎么写能得到HR的关注呢?
首先是工作年限,在这些年里,你可能不是在同一家公司工作,那么你可以根据时间线来依次排序写下你的工作经历,一定要层次分明,突出重点,尤其是自己在公司所做出的成绩,要有可量化的数据,数据是最好的证明,说明你在这份工作中的表现为公司带来了可视化的收益,这是HR特别关注的部分。
在工作经历的中你要写的和HR招聘需求相符,很多HR不会熟悉所有职位的工作内容,只会根据他们招聘的要求进行匹配,如果你的工作内容和他们的需求没有太多相同的部分,这也会被HR所忽略,即使你描述的工作内容部分和他们的岗位需求是一个意思,但HR并不一定了解,所以你在表达工作内容部分尽量要和他们保持一致,提高简历匹配度。
很多人在工作经历这块用大量的修饰词进行包装,其实这样是不可取的,HR每天要看很多份简历,不会花大量的时间浪费在看你的简历中,所以你的工作经历这块,不要像流水账一样说些没有重点的话,这会让HR看着很疲劳,无法让HR能看出你的优势在哪,所以在工作经历这块要言简意赅,突出自己优势的部分。
当然如果你是刚毕业的大学生可能没有过多的工作经历,那么你可以将自己在学校参加过的活动得过的奖体现在简历中,总之要充分展现自己的优势,表达自己能够胜任这份工作的决心。最后预祝各位求职者都能早日找到自己心仪的工作。