在你决定跳槽之前，一定要给自己做一个风险评估。
跳槽就像投资一样，风险必然存在。成功的跳槽会让你的职业生涯更加丰富多彩，但失败的跳槽也可能会让你怀疑人生。因此，跳槽不能盲目。跳槽之前，你需要对自己有一个清楚的了解，比如：你的学历是否是有优势，是否符合标准。你的专业知识优秀吗？你擅长交流和表达吗？跳槽后你能胜任这个职位吗？等等，你需要考虑所有这些问题。
换工作肯定有很好的理由。
对于一名优秀的员工来说，他的职业忠诚度对他的个人品牌起着决定性的作用。面试官总是会问被调查的员工为什么辞职，而你如何回答可能直接影响面试结果。对于上班族来说，简历和辞职就像入场券和申请表一样。一个用来参加战争，另一个用来为过去买单。当回答跳槽的原因时，记住你跳槽的原因不仅是为了自己澄清，也是为了向新公司传达信任和信心。不管换工作的原因是什么，你都应该知道你不是想取悦公司，但是你应该知道你的职业目标和原则。
仔细选择新职位和所有者
选择换工作无非是为自己选择一个更大的发展空间。因此，在选择换工作时，必须考虑新的工作是否有可持续的职业发展，也就是说，它能不断提高自己的技能，延续自己的职业能力，并且有很大的行业发展空间。当优秀的员工做出跳槽决定时，他们首先关心的一定不是薪水。聪明的求职者必须首先谈论未来的老板、同事和团队。业内有句谚语，“小企业看老板，中企业看行业，大企业看文化”。大多数时候，当看一个企业的发展前景时，首先要看企业的老板。它的经营理念和个人魅力都是中层人士考虑是否应该加入其行列的重要因素。
现在，你准备好换工作了吗？你知道在你换工作之前要做什么了吗？当你开始认真思考这些问题时，你开始关注你的职业发展。然而，你必须明白跳槽并不意味着成功开始变得唾手可得。如果在跳槽的过程中存在何种困惑，不如通过在线客服联系我们的猎头顾问哦。有他们出手，可高枕无忧。
