大学毕业生从学生转变为职场人的初期阶段会有诸多不适应，例如：工作压力大、与同事沟通不畅、找不到自己的位置等。
许多新人因此而郁郁寡欢，其实大可不必。因为你以前的角色一直是学生，主要的也是唯一的工作就是学习，现在突然变成了一个有工作的人，要对工作负责，这种角色的转变不可谓不大，出现不适应的问题页是很正常的。
然而，一些职场新人长期以来无法适应这一切，导致自卑、抑郁和消极的感觉，觉得通往职场的道路很艰难。
那么新员工如何快速适应并融入工作场所呢？希望下面的技巧对你有所帮助。
1、跳出学校的舒适区，不要仍然把自己当成孩子，要对自己的言行负责，丢掉稚气的童年，让自己变得成熟，尽快融入职场环境。
2.进入公司后，领导会向你介绍部门的其他同事和他们的工作。有一个很好的方法可以拉近他们之间的距离，那就是快速记住你周围每个同事的名字。
如果两个人第一次见面，而对方记得我的名字会让我很开心。同样，你周围的同事也会对你留下好印象。
3.不幸来自嘴巴。作为一个新人，我们必须时刻牢记这一点。不要乱说话，学会如何感知情况，也不要急于炫耀。因为你是公司的新员工，不熟悉各种流程和内部员工的结构，少说多做是避免给自己带来不必要的麻烦和影响未来工作的最佳选择。
4.当你在工作中遇到问题时，首先分析问题，然后自己找到解决问题的方法。不要指望别人帮助你。
如果问题无法解决，你可以咨询比你更有经验的同事。你必须虚心虚心请教，总结今后类似问题的工作方法和解决办法。
新员工如何快速适应工作场所并融入工作？
5.对于需要同事帮助的工作，要礼貌地相互交流，对方帮助你以后一定要说谢谢。这是基本的职场礼仪。
此外，当其他同事看到你非常有礼貌，并在未来的工作中遇到其他问题时，他们会愿意帮助你。保持礼貌对你快速融入公司大有帮助。
6.每个公司都会有友好和受欢迎的人。新人应该尽量和他们交朋友。日后遇到的问题也可以问他。这样，你就会对公司的情况有一个快速的了解。
9、工作中的错误，不要否定自己，而是要总结原因，避免下次再犯同样的错误，新的工作，不怕错误，但要勤于总结，把失败的“经验”留给下一次成功的“经验”。
10、下班后继续保持学习，给自己充电，不断提高自己的能力。
做一个努力、认真、勤奋又开朗的新人，就是快速融入职场的方式。
