金融职业平台
自疫情发生以来，裁员、降薪、倒闭风潮一拥而上，无论中外，莫不如此。
降薪
降薪
疫情一方面使餐饮、旅游等行业受到冲击，另一方面也为在线教育、娱乐、游戏等互联网行业带来新的发展机遇。在这其中，AI行业更是独领风骚：年薪60W也招不到人，AI行业也太牛逼了吧。
01
AI时代已来！你的职业会被取代吗？
AI时代已经到来！比尔·盖茨曾公开表达对AI行业的期待，“如果能真正破解AI的奥秘，我能打造一个价值10倍于微软的公司。”
目前仍处于“弱人工智能时代”，但AI行业给各个行业带来的影响早已经显现。
AI+交通：自动驾驶
AI+医疗：辅助诊断机器人
AI+金融：审计机器人
AI+零售：无人售货
AI+写作：腾讯Dreamwriter0.5秒写一篇文章
AI+美食：“风味探测器”小程序可以进行食谱反推，风味再造、食材活鉴
更不用说还包括AI+教育、AI+营销、AI+制造……
除了可能造成一些重复度高、危险系数高、体力工作、低脑力工作被AI机器人取代外，AI也可以为各行各业进行AI赋能，进而促进各行业的发展。
2018年中国人工智能赋能实体经济市场规模达到251.1亿元，2019年达到570.1亿元，预计接下来的三年中将达到819.8亿元，1157.0亿元，1573.0亿元。
从行业占据的份额来看，2019年中国人工智能赋能实体经济中，AI+安防占据了超过53%的位置，其次是AI+金融占据15.8%，最后是AI+营销占据11.6%。
人工智能赋能
《2019年中国AI基础数据服务行业发展报告》
AI对各行业的赋能能力可见一斑。随着AI向着“强人工智能”的方向迈进，AI对各个行业的赋能也会进一步加强。
无论是出于工作被AI替代的恐惧，还是想深入了解AI赋能各行业的发展趋势，亦或是想成为推动AI行业发展的顶尖人才。了解、熟悉AI行业，都是必不可少的选择。
02、AI人才缺口大，未出校门，即被抢光
人才缺口大 ，从国内来看：
七月在线AI Lab通过对拉勾网、BOSS直聘等多家招聘网站AI相关岗位招聘数据的抓取统计、数据清洗、去重等过程，考虑到了一岗多投和招聘岗位有效期的问题，得出预计为：到2022年，中国AI人才需求量将增长至594万。国内的供求比例为1：10，供需比例严重失衡。
人才缺口预测
数据：七月在线
从全球来看：
人工智能公司ElementAI发布的《2019年度全球AI人才报告》指出，全球人工智能人才的数量不断攀升，但顶级人才仍然供不应求。
国际上，AI人才的争夺不断加剧。美国吸引了全球AI人才的46%，中国占据11%，其次是英国（7%）。加拿大、德国和日本各占样本的 4%。
人才数量攀升
图片来源于网络，版权归原作者所有
中国上万家AI公司参与人才争夺
《北京人工智能产业发展白皮书》数据显示，截至2018年5月8日，全国人工智能企业4040家，北京市人工智能企业1070家。但这还只是专注搞AI的企业，而有AI业务的企业则已有上万家。
人才供给与需求
数据：七月在线
AI产品经理成为最紧俏人才
通过对AI行业各个职位的分析、检索，数据显示2019年AI产品经理的人才缺口为68580人，在AI职业人才需求中排名第一。
AI产品经理
数据：七月在线
03、人才稀缺带来薪资飞涨
人才市场上的供不应求自然导致了AI人才薪资的水涨船高。无论是从国内上看，还是从国际上看。
起薪高
当很多应届毕业生还在为 10 万元年薪欢呼时，炙手可热的 AI 专业应届生年薪已高达 30 万~50 万元，干个三五年后很有可能涨至 80 万元。（不过，这个价位主要针对的是研究生学历人才。）
高新职位
数据来自《2018 AI 人才白皮书》
除了薪资，各个AI企业也纷纷开出更多优秀条件，以吸引人才。
几乎 50% 人工智能岗位的职位描述上会提到为员工提供股票期权，部分巨头更是会将解决户口作为吸引牛人的重要手段。
请点击输入图片描述
图片来源于网络，版权归原作者所有
薪资月增长率高
如果只是起薪高，AI行业或许还不是那么吸引人。
更重要的是，AI行业的月薪资增长率也高。
以数据挖掘工程师和算法工程师为例。数据挖掘工程师过去18个月平均月薪年增长率为24%，相当于每个月增长了450块钱。而算法工程师过去18个月平均月薪年增长率为23%，相当于每个月增长了430块钱。
请点击输入图片描述
请点击输入图片描述
图片来源于网络，版权归原作者所有
04、看了个人的“钱景”，再来看看行业发展前景
AI行业作为朝阳行业，其发展前景无论是在国内、还是在国际上，都是极为广阔的。
从国内来看
2019年中国AI基础数据服务行业市场规模达到30.9亿元，根据需求方投入情况和供应方营收情况推算，预计2025年AI市场规模将突破100亿元年化，增长率为21.8%。
市场规模
《2019年中国AI基础数据服务行业发展报告》
从全球来看
2020年全球人工智能市场预测将有2万亿美元，到2030年将到达15.7万亿美元，在这10年中预计将保持年均23%的高增长率。这个增长率远远高于其他行业的增长率。
2030规模预测
来源：前瞻经济学人APP
05、除了国外顶尖AI公司，这些国内企业也值得关注
在最新的全球人工智能企业Top20榜单中，微软名列第一，其次是谷歌，再次是脸书。
Top20榜单中，美国企业占据9位；日本占据2位；英国占据1位；瑞士占据1位，其余为中国企业，占据7位，位列榜单第二名，分别为百度、大疆创新、商汤科技、旷世科技、科大讯飞、松鼠AI1对1、字节跳动。
的确，榜单前三名都被美国企业占据，但以中国7家企业上榜来看，中国的AI行业发展前景也是不可小觑。
况且，在一些垂直领域，中国技术突破也超过了美国。
在AI视觉上：旷视和商汤为代表的中国公司，在技术比赛和论文发表方面都风头盖过了美国巨头
在计算力方面：神威·太湖之光、天河2号继续蝉联超算排行榜的全球前两位
下面，让我们具体来看榜单上的中国AI企业。
百度
百度无人驾驶汽车依托海量数据资源、超级计算机以及大规模神经网络，基于人工智能技术的汽车大脑，可以为汽车提供高精度地图、高精定位、智能感知、智能控制等自动驾驶解决方案。
大疆创新
通过集成深度学习技术，大疆无人机产品已经实现了自动检测识别及人物手势分析，可以进行手势交互，智能化程度显著提升。
商汤科技
商汤科技SenseTime作为全球领先的人工智能平台公司，是中国科技部授予的“智能视觉”国家新一代人工智能开放创新平台。同时，商汤科技也是全球知名AI创新企业， 总融资额及估值在业内均大幅领先。
旷视科技
旷视科技是以人工智能技术为核心的行业物联解决方案提供商，致力于为全球行业用户提供领先的人工智能算法和解决方案，构建城市级智能物联网系统。
科大讯飞
科大讯飞推出了以语音交互技术为核心的人工智能开放平台。为开发者免费提供语音识别、语音合成等语音技术SDK；人脸识别、声纹识别等统一生物认证系统；智能硬件解决方案。
字节跳动
2016 年，字节跳动人工智能实验室（AI Lab）应运而生，为平台输出海量内容提供 AI 技术支持。研究领域包括计算机视觉、自然语言处理、机器学习、语音 & 音频处理、数据 & 知识挖掘、计算机图像学、系统 & 网络、信息安全以及工程 & 产品。
06、进入AI行业，你要进行这些考量
学历
由于 AI 公司技术密集程度高，对人才学历要求显著高于其他互联网公司。
数据显示，AI 企业招聘的职位中，有 52.8%要求求职者最低学历至少为硕士，比互联网行业均值高出 40 个百分点。
学历高要求
图片来源于网络，版权归原作者所有
高门槛高收入，如果你进入AI行业核心研发岗位——
应届博士生起薪一般不低于50万元
如果有5到8年的开发经验，年收入大部分在100万元到200万元之间
同样是研究生学历，AI行业的起薪在30万元左右，也比普通的应届研究生薪资水平高出至少3倍
不过，也有 1.1%的人虽然仅有大专学历，却凭借过硬的技术能力挤入 AI 公司，这部分求职者多是有 5 年以上工作经验的自身技术人员，且技能覆盖广泛，多数人集中在 100 人以下规模的 AI 创业公司。
行业
AI人才集中的top10
来源：智联招聘
从人才所在的行业发布来看，AI人才主要分布在——
计算机软件行业，占比30%
互联网/电子商务行业，占比22%
通信/电信/网络设备行业，占比17%
IT服务及电信运营行业分别占11%
岗位
中国人工智能市场结构
数据：《2018 AI 人才白皮书》
2017年，我国以图像识别、视频识别等技术为核心的计算机视觉市场规模就已达到 82.8 亿元。中国企业的业务发展更侧重计算机视觉和自然语言处理领域，这也是相关岗位在中国尤其稀缺的原因。
对于想要从事AI行业的人才来说，首选自然是视觉、语音。
