金融行业应届毕业生应该如何规划自己的第一份工作?

作者:匿名    来源:未知    发布:2020-12-02 18:08:13    浏览:1075

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​第一份工作最重要的是看能力的培养,而不是急着挣钱,在刚毕业的时候,要找准一个方向去钻研,先学东西,最好能接触全流程的工作。

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毕业之后,假如你们有过跳槽的经历,你会发现,用人单位对于你前一份工作的经验是非常非常非常看重的。在用人单位看来,前后工作经验具备传承性和一致性,这是最佳的选择!为什么这么说呢?主要是对于用人单位来说,这样的选人风险最低,连培训成本都省了,招过来就可以直接干活!而假如你没有经验,他们招了你,也花时间和精力成本把你培养起来了,但你拍拍屁股走人了,这样的话,对于公司来说就是人财两空的损失了。

 所以,工作过的人会发现,转行很困难。为什么转行很困难呢?就是因为我上面所说的原因。一个从事国际贸易的人想转行做运营,他在投简历的时候,接到的最多的面试电话依然是外贸公司打来看,而几乎没有运营的岗位给他打电话。这就是你们选错第一份工作以后要面临的现实。

一定要尽可能早地开始规划自己的职业生涯,不要频繁跳槽,做事之前一定要想清楚自己为什么做。而这样的感悟,是在他工作8年之后才悟到的。假如时间重新回到8年前,他一定不会再犯同样的错误。但可惜的是,时间永远不会再回流。

所以,对于应届毕业生来说,要想正确规划毕业后的第一份工作,你们一定要考虑的3个问题就是:

1、一定要选择与自身性格、优势相匹配的职业,不要只想着专业对口、热门、薪水高、稳定这些因素。与适合相比,这些因素统统都不那么重要。外人看起来再怎么光鲜的职位,真正做起来的感受是怎样的,只有你自己知道。无论是酸还是甜,是苦还是辣,所有的味道都要你自己尝。

第一份工作的方向决定了你第二份工作的选择,第二份工作的选择又决定了你第三份工作的前途。

职场就是这么现实,一环扣一环,一步错步步错,你们的成本损失会很高。

当然,我们也遇到过很多转行的客户,并且也转行成功。但是,假如第一份工作就能选对的情况下,尽量不要走转行这条路。这其中的压力和困难,只有真正转行的人才知道。

2、一定要考虑这份工作的发展前景,绝对不要只顾眼前!为什么很多人工作2、3年甚至7、8年之后才发现工作会遇到各种各样的问题呢?就是因为他们一开始就没有从长远角度考虑这份工作的发展前景。我清晰地记得,我们曾经遇到一个客户,硕士研究生毕业,当初就业困难,找到我们做咨询,合同都已经签订了,他却又违约了,因为家里人在家乡为他托关系找了一份当地信用社的柜台工作。我们当时告诉他,这份工作的含金量很低,不利于自身的技能提升和长远成长,但他却恶言相向,说我们钻进钱眼里了。我们不得不放弃了这个客户。可笑的是,6年之后,他又重新找到我们,说这份工作干不下去了,想重新规划一下。此时他已经30岁,这6年期间一直在做柜台,别的什么技能都没有积累。但我们拒绝了他的咨询请求,因为我们无法挽救一个30岁却没有一技之长的人。

人无远虑,必有近忧。这句话放在职场上,极其灵验。

 


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