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一个人对某件事的主观意愿，决定了他可以付出多少激情和努力。如果主观上对工作充满抵触，在工作中不免会消极懈怠，何谈工作效率。提高工作效率，需要解决主观上的问题。
01.改变工作观念，主观上对工作充满激情，是提高工作效率的动因
工作是人生活的一部分，是通过付出劳动获取报酬满足自己和家人生活所需。在这个基础上，也可以作为一份实现人生理想的事业经营。摒弃那些迫不得已工作的消极观念，让自己变得积极努力，才能让自己爱上工作，从而提升工作效率。保持工作激情。
在走出家门走向工作岗位的时候，为自己打打气、加加油、鼓鼓劲儿，伴着出生的朝阳，每天都以愉悦的心情开始工作，保证自己精力充沛，对职业生涯充满希望，才能让自己在工作中充满激情，让工作效率得到有效提升。
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控制情绪变化。
人毕竟是感性动物，因为有了情绪变化，才变得更加生动和真实。但是这种情绪化如果带到工作中，会对工作效率产生负面影响。一个人在工作中要学会应付各种情绪变化，不要让同事间的碰碰撞撞和交流中不经意的言语冲突而影响情绪。
02.提升素质能力，在学习锻炼中不断进步，是提高工作效率的基础
常言说得好：“没有金刚钻别揽瓷器活”。可见能力素质对一个人的重要性。通过学习和锻炼，不断提升自身的能力素质，是保证工作效率得到提升的基础。
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在深研细学中进步。
干一行爱一行，进入职场必须有一个自己精通的专业技能，才能成为安身立命的根本。时代每天都在进步，科技每天都在发展，各种技能也需要与时俱进，加强在专业领域的深耕，让自己不断掌握新的知识，才能提升自己的专业水平，干起工作来会更加轻松。
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在实践锻炼中成长。
在深入学习的基础上，结合自己的岗位特点、工作内容和工作条件，加强实践锻炼，让自己的工作技能得到提高，才能从容面对更加繁重和日益复杂的工作局面，增强对工作的把控力，让自己更加游刃有余和得心应手。
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在学以致用中升华。
学习和锻炼是一个职场人不断进步的基础，将所学的知识和实践锻炼中收获的成果，通过各种方式应用到工作中，会使自己的工作能力和综合素质有质的改善和进步。通过学以致用提升工作效率，让领导看见你的进步，让同事感觉到你的优秀，在一步步升华中不断前进。
03.加强自我管理，掌握工作中的使用技巧，是提高工作效率的捷径
提高工作效率，光有主观意愿和工作激情，以及超人一等的才华和能力远远不够，学会时间管理、计划管理、行为养成等技巧，会起到至关重要的效果。
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目标计划明确。
每一个工作效率较高的人，都会对自己的工作有着详细的计划和规划，每一天都有明确的目标，从不会处在忙而无序的状态。每月、每周对重要工作制定一个明确目标和计划，每天对自己的工作进行小结和简单规划，然后按照要事优先的原则，去完成工作计划和工作目标，你会感觉到自己越来越轻松。
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方法技巧实用。
随着科技和信息技术的发展，越来越多的办公软件被应用到实际工作中，很多实用的技巧会帮助人们提高工作效率。在实际工作中，要努力接受新事物，不断掌握实用的交流工具、文案写作、软件操作等新技巧和新方法，会缩短无效办公时间，让自己在更加快捷方便的环境中实现工作效率的提高。
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妥善管理时间。
任何人都需要管理好自己的时间，让自己得到充分的休息，保证劳逸结合，才能用旺盛的精力在工作中勇往直前。养成早睡早起的行为习惯，妥善安排好工作、生活、应酬的时间，形成有序的生物规律，让身体和精神有劳有逸，既是对自己健康负责，还能更好地完成工作任务。
04.一些工作中的小窍门
在工作中，每个人都有一些经验和小窍门，未必能够通用，也可以借鉴。当选择开始一项工作之后，一定要专心专注，直到完成工作任务，千万不要“三心二意”，分散精力造成“丢了西瓜拣芝麻”。日常事务性的简单工作尽量用碎片化的时间去完成，不用安排出具体的时间按部就班去操作。把脑力劳动和体力劳动的工作穿插进行，有助于提高工作效率。
05.结语
提高工作效率还有很多实用的方法，使自己的能力更加出众，对专业领域更加精通，掌握更多的工作技能，加强自身思想建设、情绪管理和时间管理，是提高工作技能的根本和关键。
