在强监管下，2020年，金融行业的重点工作可用四个字概括：风控合规。监管持续发力，金融市场各项改革稳步推进，各类制度不断完善，金融行业促进实体经济发展的作用得以进一步体现。行业洗牌重组如火如荼，行业整体得到规范化运营发展，稳中求进；各细分领域头部企业优势显著，行业分级化趋势明显，优胜劣汰，去杂存优。
在对外开放方面，2020年我国金融业也不断出台相关政策，例如：取消QFII、RQFII额度限制，允许外资机构在华开展信用评级，对证券公司、基金公司、期货公司等机构的外资持股比例作出修改等。这一系列措施都取得了显著的效果：外资银行总资产规模持续上升、外资机构或合资机构数量不断增加、人民币国际化程度不断加强。
2021年还是会深化金融改革，金融业将抓住两条主线：
一是防范重大金融风险，监管还是会一如既往地发挥作用，各企业也需要进一步加强自身风险控制能力；
二是提高服务实体经济的效率，金融行业归回本源，发展本质业务，关注中小企业发展，服务实体经济。
在对外开放方面，也将继续加强人民币的国际化程度，继续完善对外资机构准入的相关制度等。
另外此次疫情也对金融业有一定冲击，不过影响是短暂的，中国经济的内在韧性可以强有力地支撑经济以及金融市场回归正常，稳中向好。
细分行业趋势分析
银 行 …
2019年银行业经营状况保持稳健，各项业绩指标呈现平稳增长的良好态势，19年已出的业绩快报显示银行营业收入同比增速仍维持了两位数的增长，增速为14%以上，净利润同比增速为11%以上。
2020年零售银行业务及资管理财为银行转型的战略需要，目前我国经济增长动力正逐步从投资向消费过渡，传统信贷业务因有效需求不足及强监管等多种因素获利空间逐渐压缩，银行业务结构应作出相应调整；其中零售银行数字化体系的构建，核心转为以客户为中心、注重数字化客户获取、客群分析及客户经营，达到最终提高客户体验，实现稳健高质量的业绩；银行通过金融科技创新可对现有业务流程进行改造以及带来新的产品和业务模式，线上服务结合智能化网点的模式能够大大为银行优化运营成本提高服务效率。
自资管新规发布以来，银行陆续设立旗下理财子公司以融入大资管时代，截至1月21日，国内已有16家理财子公司获批筹建，11家已开业；2020年我国继续推进对外开发程度深化，外资银行入华及业务申请材料要求放宽以及业务范围及产品种类限制得到调整等多种利好政策将为外资银行带来一定的机遇与挑战。
人才需求：金融科技（云架构和大数据平台搭建、人工智能、数据挖掘与分析、信息安全、数据治理、数字营销）、投融资人才、风控法务合规人才
保 险 …
2019年中国原保险保费收入同比增长12.17%，产险业务同比增长8.16%，寿险业务同比增长9.80%，意外险业务同比增长9.30%，健康险业务同比增长29.69%。
自寿险行业的深化改革以来，各项规章制度相应完善，近两年来健康险持续保持高速增长；持续完善精算制度体系，其中新发布的《规定》完善了健康保险精算体系，填补监管空白；2020年将进一步加大车险改革，2019年车险保费收入8189亿元，占整个财产险保费的63%；2018年中国人口年龄结构由成年型进入老年型，人口老龄化持续加深，个人养老金制度的逐步建立将为商业养老保险带来发展与挑战；对外开放程度深化，外资保险迎来发展机遇，《意见》允许外资保险集团在华设立保险类机构及取消业务范围限制等。
人才需求：高端寿险顾问、精算人才、风控人才、科技人才
基 金 …
终于说到基金了，2021年你被割韭菜了吗，最近基金圈最流行的一句话就是：新年我想抄基金的底，结果让它抄了我的家。
2019年基金行业整体呈现平稳增长趋势，2020年行业具有良好政策驱动，众多利好政策将逐步落地如新证券法、注册制、科创板等；据中国证券投资基金业协会公募基金市场月度数据公布，截至2019年末，公募基金规模约14.8万亿元，同比增加1.7万亿元，同 比增长13%；私募基金规模约13.7万亿元，同比增加9603.56亿元，同比增长7.52%,其中私募股权、创投类基金规模增加1.2万亿元，私募证券类基金规模增加2992亿元，其他类基金规模减少4630亿元。
由于私募基金行业市场门槛较低，此前监管相对宽松，在发展过程中出现过许多问题，2020年将继续加大监管力度，提高信息披露要求，打击“资金池”及自融等违法违规行为，提高行业发展质量。
2021年公募基金行业将成为科创板的重要参与者，截至2020年1月8日，共有2478只公募基金打新科创板，合计获配金额占科创板募资金额的33%；公募基金投顾业务落地，目前，共有5家基金公司、3家第三方基金销售公司已申请试点并完成备案，这将推动业务从资产管理转向财富管理，全权委托模式可体现投顾价值。
2021年将继续加强对外开发程度，证监会明确在全国范围内取消基金管理公司外资股比限制，部分海外机构谋求绝对控股地位；基金行业市场份额将愈发集中，前十大基金公司规模占比40%（不包括货币市场基金、短期理财基金），头部基金公司规模将进一步提升，目前已有11家公司规模超两千亿元。
目前基金销售渠道仍以商业银行和基金公司直销为主。基金销售机构的“退出机制”首次在《销售办法》中提出，监管对基金销售牌照的发放和持牌机构提出了更高要求，未来违法违规的公司将会面临基金销售牌照被收回。
人才需求：投研类人才、行研人才、销售人才、风控合规人才等
证 券 …
2020年受资本市场改革、多项利好政策落地如新证券法修改通过、经济环境回暖等多因素影响券商业绩整体呈现平稳增长状态，从已公布的上市券商业绩快报数据来看，多数上市券商实现营业收入和净利润双增长。
证券行业马太效应显著，头部券商具有巨大竞争优势并占据监管政策倾斜红利，中小券商需走出自己的差异化道路；多家券商仍在等待上市，监管大力推动提高上市公司质量计划；传统经纪业务佣金率呈下降趋势，客户对投资理财大量需求继续推动向财富管理业务转型；大资管时代，在受银行业务转型造成的压力之下，券商资管需找准自身定位；科创板设立和注册制改革等将为投行业务带来新的利润增长点。
人才需求：投研人才、营销类人才、财富管理人才、金融科技人才等
财 务 公 司 …
经过30多年的发展，目前我国财务公司涉及石油、化工、钢铁、电力、煤炭等多个行业。近两年，财务公司行业整体来说发展情况较为稳健。
从2020年前三季度数据来看，行业资产合计17.92万亿元，利润总额1678.37亿元，净利润1254.52亿元。前三季度行业平均不良资产率达到0.5%，超过了2018全年的0.46%，预计2020年，不良资产率将持续上升，行业风险加大。
2021年，面临金融市场的波动所带来的风险，财务公司需要进一步加强风险防范与控制；响应国家战略号召，服务实体经济，回归行业本源，坚守资金管理的核心，规范发展方向；提高综合金融服务能力，提升自身的市场竞争力。
人才需求：财务专业人才、信贷风控人才、投融资人才、信息技术人才等
行业调薪趋势
从金融不同细分行业调薪率来看，除了银行、财务公司、期货行业2021年实际/预计调薪率略高于2020年，其他行业2021年调薪率均略低于2020年。
金融行业不同类型人员调薪率，除中台人员外，其他类型人员2020年调薪率相比2019年均略有下降。
最后：
这期我们就先到这里，可能大家还没有看过瘾，金融里备受关注的信托、投资、关系到你我的消费金融到底怎样了，我们下期接着讲，更有重磅薪酬数据发布！
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