一、岗位职责
1、负责团队的技术方向规划、系统架构设计、模块拆分、服务治理等。
2、指导和把关技术方案设计、可行性、推动方案落地。
3、负责技术难点攻坚，提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面可实现的方案并推动落地。
4、制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用。
5、辅助Leader完成骨干的培养和人才梯队建设。（求职网）
二、任职要求
1、研究生以及上学历，8年以上Java开发经验、3年以上的架构经验可放宽至本科。
2、精通Java开发语言，熟悉常用设计模式。
3、熟悉常用中间件及其设计原理。
4、精通常用的技术框架以及实现基本原理，如springboot、springcloud。
5、熟悉业务建模及功能设计，包括：领域模型、数据模型、流程图等。
6、具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案。
7、熟悉系统的非功能性设计及评估，包括但不限于安全性、可靠性、运行效率（性能容量、网络带宽）、可维护性等。
8、理解架构师的职责和架构设计的目标、原则及取舍，能根据业务的开展情况，资源的约束条件等，做出最合适的架构方案。（求职网站）
三、本文总结
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