一、岗位职责
1、 建立健全公司风险管理体系,完善公司风险管理系统。
2、 构建量化风险模型,对投资组合及公司的各项风险进行全面、深度的识别与监控。(人才招聘)
二、任职要求
1、硕士以上学历,数学、统计、金融工程等相关专业。
2、2年以上大型资管机构相关工作经验,通过CPA/FRM/CFA/精算等专业考试者优先,具有私募、公募、券商/FOF等行业风控经验优先,有量化风控经验优先。
3、熟练使用python、sql。
4、工作踏实,有责任感,善于沟通和交流,执行力强。(招聘求职)
三、本文总结
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