一、岗位职责
1、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。（求职招聘）
二、任职要求
1.本科及以上学历，毕业时毕业证书、学位证书、就业报到证三证齐全。境外留学的应届毕业生，需取得教育部留学服务中心出具的学历认证书。
2.专业类别要求：经济、管理、法学、计算机、数学、统计等相关专业。
3.取得计算机二级、大学英语六级证书，具备良好的计算机操作和英语听说读写能力。
4.具备较强的语言沟通和和文字表达能力，综合素质良好。（求职招聘网）
三、本文总结
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