一、岗位职责
1、根据公司全面风险管理建设的要求，建立、健全公司市场风险管理体系；
2、组织、完善公司风险管理系统建设，优化风险计量模型并落地运用；推进市场风险数据集市建设，完善风险数据质量和标准，为风险管理提供系统支持，提升公司风险计量水平；
3、拟订、完善风险授权和限额管理体系，在公司层面风险偏好和风险容忍度框架内，综合考虑各类业务投资特点、风险特性及对公司整体风险规模的影响进行授权、限额设置、优化，并根据业务实际情况及时调整；
4、对接分管业务部门的项目评审，识别、评估业务面临的风险，独立发表风控意见，供公司决策； 能有效通过VaR值、压力测试、回测检验等多种方法、工具对市场风险进行分析管理；
5、负责公司相关业务的日常监控工作，分析内外部环境变化对公司整体及业务的影响，并进行评估、报告、跟踪处理业务风险事件；
6、指导和协调业务部门开展风险管理工作，组织业务部门开展内控自评和风险识别评估、培训工作，定期或不定期组织分管业务的风控专项检查，并向部门和公司领导汇报；
7、加强对市场研判与定期监测预警工作，提升风险监测的及时性与有效性；持续开展压力测试工作，不断提升风险精细化管理水平。
8、收集分析行业内先进的风险监控理念、工具和手段，为公司全面风险管理提供决策支持；
9、配合部门的阶段性重点工作及其他临时安排的工作。（金融人才）
二、任职要求
1、硕士以上学历，风险管理、金融工程、计算机、统计学、数学、数量经济等相关专业，复合背景更佳；
2、3年以上券商相关工作经验；
3、通过FRM、CFA等专业资格考试者、具有一定全面风险管理系统建设经历优先；
4、对金融市场及产品有较深入了解，熟悉证券公司自有资金投资业务、资产管理等业务。
5、正直诚实，品行良好，工作认真、态度严谨，具有良好的沟通协调能力。（人才招聘网）
三、本文总结
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