一、岗位职责
（1）主持制定分行企业金融业务营销计划，并监督计划实施；
（2）统筹实施分行企业金融业务营销，拓展分行对公客户；
（3）参与重点客户营销，发展分行重点企业客户；
（4）主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本中心内的关键人才。（金融圈官网）
二、任职要求
(1)认同民生银行企业文化、经营理念；
(2)40周岁及以下，金融、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有8年以上银行业计划、信贷、会计类工作经验, 5年以上团队管理经验；
(3)熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
(4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
(5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。（金融业招聘）
三、本文总结
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