一、岗位职责
作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排在分支机构委托培养1-2年，培养期满考核通过后再返回总行工作。（金融圈官网）
二、任职要求
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、身体健康，具有良好的仪表气质；具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；
4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；
5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑；
6、需达到大学英语六级；
7、符合北京银行亲属回避制度的规定。（金融业招聘）
三、本文总结
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