普惠金融事业部总经理的岗位职责是什么？普惠金融事业部总经理的任职要求有哪些？本文由51金融圈（www.51jrq.com）小编为大家整理，主要介绍普惠金融事业部总经理岗位职责和任职要求，希望对你有一定的参考价值。
一、岗位职责
1、全面主持部门工作，负责分行普惠金融客户群体的发展规划与经营策略，并加以组织实施，完成总行下达的预算指标，促进普惠金融业务良性发展。
2、负责分行辖内普惠金融业务的专业化经营和统筹管理，就实施中的问题，及时与总行沟通。
3、承担普惠金融首席产品经理职责，进行普惠金融的调研和分析，发起开发设计普惠金融业务新产品，拟定创新方案并推动实施，组织指导各营销部门开展业务。
4、负责分行普惠金融客户认定及授信业务准入，贷款发放和贷后管理工作。
5、做好部门人员管理。（成都证券人才）
二、任职要求
1、全日制大学本科及以上学历。
2、年龄在40周岁以下。
3、8年以上金融机构工作经历,6年以上团队管理工作经验，4年以上相关岗位工作经验，具有广泛客户资源。
4、拥有国有银行、股份制商业银行或大型城商行工作经历，无频繁工作变动史。
5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6、具备履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力。（成都证券人才网）
三、本文总结
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