托管业务部总经理的岗位职责是什么?托管业务部总经理的任职要求有哪些?本文由51金融圈(www.51jrq.com)小编为大家整理,主要介绍托管业务部总经理岗位职责和任职要求,希望对你有一定的参考价值。
一、岗位职责
1、全面主持部门工作,负责分行托管业务发展,管理分行托管业务,组织开发、推进托管业务,以提高分行托管业务发展及管理水平,符合分行业务发展和风险防控要求。
2、负责制定分行托管业务、外包业务发展规划。
3、负责分行托管业务、外包业务的市场营销与推动工作。
4、负责分行托管业务、外包业务的内控建设与风险管理工作。
5、做好部门人员管理。(成都证券招聘)
二、任职要求
1、全日制大学本科及以上学历。
2、年龄在40周岁以下。
3、8年以上金融机构工作经历,6年以上团队管理工作经验,4年以上相关岗位工作经验,具有广泛客户资源。
4、拥有国有银行、股份制商业银行或大型城商行工作经历,无频繁工作变动史。
5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6、具备履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、风险防范能力,以及处理复杂问题和应对突发事件的能力。(成都证券招聘网)
三、本文总结
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