【CNMO科技消息】2月19日，小米集团通过REDMI产品经理@馨心_Mia透露，2025年小米春季招聘预计将在3月初正式启动。这一消息一出，立刻引发了社会各界的广泛关注。其实，早在去年年中，小米就悄悄展开了针对2025年硬件研发领域的提前批招聘。显然，小米并不满足于“过冬”，而是提前布局，欲通过春招吸引全球顶尖人才。
这次招聘不仅限于国内岗位，甚至瞄准了全球范围的应届毕业生。招聘对象是2025年1月到12月之间毕业的中国内地学子，以及2024年7月至2025年12月间毕业的中国港澳台及海外的优秀人才。具体岗位主要集中在硬件研发领域，超过100个职位，工作地点分布在北京、上海、武汉、南京、深圳和西安等多个一线城市。无论是对硬件设计充满热情，还是想在全球化舞台上展示才华的年轻人，这次机会无疑是一次不容错过的职业跳板。
硬件研发岗位，薪资待遇令人惊叹
小米显然非常重视硬件研发的投入。从以往的招聘数据来看，小米的研发团队实力不容小觑。截至2024年9月30日，小米集团全职员工人数已经达到42057人，近4万人集中在中国大陆，而其中有20436名员工专注于研发工作。这些数字背后不仅代表着小米在智能硬件领域的强大技术实力，也体现出其对人才的高度依赖。
说到薪资，2023年，小米向11861名员工支付了基于股份的奖励，全年薪酬支出达到了189亿元人民币，比2022年增长了14.1%。如果单从正式员工的平均薪资来看，2023年小米正式员工的年薪已经达到了56.2万元人民币。此番“天价”薪资，必然会吸引一批有志之士的关注，毕竟这个数字对于普通应届毕业生来说，已经远超想象。
背后透露的“野心”：小米对未来的布局
从这些招聘数据中，不难看出，小米正在不断加大对硬件研发的投入，尤其是在新一代智能硬件领域。与此同时，随着5G、AI、物联网等技术的快速发展，小米似乎已经看到了一个更加广阔的未来。对于他们来说，硬件研发不仅仅是生产手机、家电等智能终端的工具，更是一种未来科技的构建方式。因此，在未来的发展道路上，越来越多优秀的硬件研发工程师，将成为小米创新的核心推动力。
当然，随着小米在全球市场的竞争愈发激烈，年轻且富有创造力的人才显然将成为公司战略中最重要的一环。或许，正因如此，小米才敢于为优秀人才提供如此诱人的薪资待遇，毕竟“留得住人，才能引领未来”。
