SMO大区经理(临床协调部)
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略发展要求,督促管理制度在区域有效的执行,并针对执行情况,给予下属指导;
2、在区域贯彻执行公司决议并进行区域管理工作,并针对问题给予下属指导;
3、负责直线汇报员工的日常监督和管理工作,确保工作符合公司要求;
4、独立完成区域人员的绩效考核及沟通,人员稳定性管理,并针对问题给予下属指导;
5、负责监督、指导和培养员工,提升区域员工整体业务技能及综合技能水平,发现问题及时修正, 并针对问题给予下属指导;
6、收集审核直线汇报员工的工作汇报,并针对问题进行沟通和指导;
7、定期召开区域人员管理例会及会议,并参加部门管理会议;
8、协调各区域之间的工作,确保区域工作正常开展;
9、负责沟通解决区域人员重大投诉问题;
10、负责区域机构、医院维护及拓展工作,为公司发展提供支持;
11、负责区域团队激励等支持,提高公司及个人竞争力;
12、负责带教区域经理,并指导完成区域管理工作;
13、定期向领导汇报区域各项管理情况,并针对领导给予的指导意见,及时修改执行方案,并督促、指导下属实施;
14、区域团队活动组织和实施;
15、及时、正确地处理各种突发事件和复杂问题,并向上级领导汇报;
16、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、相关领域(护理、药学等)本科及以上学历;
2、5年以上CRC的工作经验,3年以上临床试验相关管理经验;
3、熟练掌握临床试验行业相关专业知识并熟悉行业相关法规政策;
4、工作态度积极、主动,可以按时完成工作;
5、较强的责任心和问题处理能力;
6、具有良好的气质、品行、亲和力及大局意识;
7、具有较强的团队合作意识及能力;
8、良好的英语及计算机能力;
9、能独立完成上级安排的所有工作。
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