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你对职业发展有什么计划，这个面试问题很有意思，问得专业一点，“你有什么职业规划”；问得貌似随意一点，“你未来三五年有什么目标”；问得简单粗暴一点，“你能在我们公司干多久”……不管怎么问，其实都是一件事：职业规划。
一个当大学老师的朋友说，《裸婚时代》里的那句“我没车、没钱、没房、没钻戒，但我有一颗陪你到老的心”，其不靠谱程度类似于：虽然我没看书、没上课、没复习、没做题，但我有一颗不挂科的心。
你现在可以没有，但要做好计划。
什么是职业规划
是问你喜欢干什么工作？
是问你对所从事职业的想法？
是问你对这个行业了解多少？
其实都不是……
职业规划是对自己职业生涯的目标设定，以及实现目标的方式及途径，是求职者本人的事，没必要大讲特讲对行业、对公司的了解、对未来可能从事工作的具体规划。
面试官想知道什么
在考察完了胜任条件之后，求职者的稳定性是首当其冲的测试。面试官从你的回答中可以看出你的择业观、你的计划性，从中了解到：
你是对工作有理想、有抱负，还是漫无目的？
对应聘的职位是既喜爱又珍惜，还是无所谓？
能够在公司踏实工作，还是一受委屈就走人？
对工作有期待有要求，还是不动脑子等安排？
……
职业规划就是你的谋生方式，是吃饭的家伙事儿。如果你连谋生的法子都不愿多想，能指望你在工作上多动脑筋吗？如果你连自己的饭碗都不重视，能指望你重视领导交给你的任务吗？
如何回答才稳妥
简单来说，面试官要什么你就给什么。
其一，说自己为什么选择这个职业时，要让面试官放心，表达出来你是基于自身条件、性格喜好或过往经历、行业前景等综合考量之下的选择。
这是告诉面试官：我不会朝三暮四，稳的很定。
其二，面试前做做功课，了解下这家公司甚至所属行业的情况，这样谈到个人计划时，你可以适当地与应聘公司的发展规划去贴合，有备而战。
看起来意气相投，才能让面试官对你一见如故。
其三，可以说说长远规划，但重点是表达你会努力做好眼前的工作，然后表露出立志成为这个领域精英的意愿。千万别让面试官觉得你好高骛远不脚踏实地。
秀秀自己的战斗力和贡献值，给面试官画画饼。
职业规划，要体现你的上进心，但更要务实。关于职业规划的问题，需要结合自身的实际情况作答，基本原则是：“找到一份工作”，听起来只是谋生手段；“选择一个职业”，才会把工作当成事业。
