伴随金融自由化和金融创新的不断深入，西方商业银行的零售业务近年以来得到了前所未有的发展，同时，受国际金融业全球一体化、资本市场的发展和混业经营等因素的影响，传统的商业银行经营管理模式发生了较大的变化。零售业务部负责人的岗位职责和任职要求有以下几点：
一、任职要求
1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2、爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5、具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录。
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。
二、岗位职责
1、年龄40周岁及以下，大学本科（含）以上学历。
2、五年以上经济金融相关部门工作经历，其中有三年以上相应银行管理岗位经验。
3、熟悉当地市场，具有一定客户基础和沟通协调能力。
4、特别优秀者或客户资源丰富者，相关条件可适当放宽。
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