一、岗位职责
1、负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实。
2、负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作。
3、完成分行下达的各项经营计划。（求职招聘）
二、任职要求
1、国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历。
2、35周岁以下，具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上。
3、具有中级专业技术任职资格。
4、熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况。
5、具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。（求职招聘网）
三、本文总结
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