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  • 35岁真的是职场分水岭吗?如何应对“中年危机”呢?

    35岁真的是职场分水岭吗?如何应对“中年危机”呢?

    “有时你什么错都没有,就错在太老了”?对于互联网人来说,35岁似乎是职场生涯的分水岭看着一批又一批年轻人进入公司,35岁左右的互联网“老兵”们感受到了焦虑。他们开始用“中年危机”形容自己的职业生涯。互联网人如何应对“中年危机”?21世纪经济报道记者发现,不少互联网“老军”们开始兼职、培训和自媒体,寻找“新赛道”。
    发布于:2020-12-21   |  作者:佚名   |  热度:2442
  • 互联网行业的高薪待遇,还可以持续多久?

    互联网行业的高薪待遇,还可以持续多久?

    随着年关将至,今年的互联网秋招结果也已经基本定下了,伴随着头部大厂的市值增长,今年校招应届生的薪资也节节高升。这也让大家一定程度的陷入了担忧,互联网行业的高薪是可持续的,还是昙花一现?
    发布于:2020-12-21   |  作者:佚名   |  热度:2742
  • 什么才算金融人才的核心竞争力?

    什么才算金融人才的核心竞争力?

    很多人在强调Soft skills 的重要性,其实Hard skills,也就是你在金融领域的专业知识也非常重要。很多专业知识校园招聘的时候会问,社会招聘的时候更会问。“投资者明显是风险厌恶的,为什么给衍生品定价的时候要用风险中性概率?”“债券期限结构和收益率曲线有什么区别?”“优序融资理论(Pecking Order Theory)为什么在A股市场无效?”而且越到金字塔的顶端,对于专业知识的要求更高。当然,专业知识只是核心竞争力最基础的部分,没它不行,有了还需要下面的一些 Soft skills。
    发布于:2020-12-18   |  作者:佚名   |  热度:3337
  • 别让打工者的心态,成了你升职加薪的拦路虎

    别让打工者的心态,成了你升职加薪的拦路虎

    所谓打工者心态,就是完全用报酬来衡量自己的工作。公司是老板的,工资才是自己的,给多少钱干多少事,绝不多做一分,也绝不多担一份责任。
    发布于:2020-12-18   |  作者:佚名   |  热度:3357
  • 作为一名好猎头的标准是什么?

    作为一名好猎头的标准是什么?

    猎头,已经不是职场精英求职的专利,而是“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”,现在,猎头已经成为大众求职的必需。
    发布于:2020-12-18   |  作者:佚名   |  热度:3455
  • 怎么提高工作效率,告别加班?

    怎么提高工作效率,告别加班?

    一个人对某件事的主观意愿,决定了他可以付出多少激情和努力。如果主观上对工作充满抵触,在工作中不免会消极懈怠,何谈工作效率。提高工作效率,需要解决主观上的问题。
    发布于:2020-12-18   |  作者:佚名   |  热度:3666
  • 职场生活中要怎么巧妙的和领导提建议?

    职场生活中要怎么巧妙的和领导提建议?

    在实际的工作中,经常会遇到很多问题。但是,因此,你可能会针对这些问题,向上级主管提建议。但是,对很多人来说,却并不会提建议。
    发布于:2020-12-18   |  作者:佚名   |  热度:2916
  • 为什么近段时间银行开始大规模裁员?银行被裁员工何去何从?

    为什么近段时间银行开始大规模裁员?银行被裁员工何去何从?

    不少银行在疫情下削减了员工工资和分红,希望缩减成本,渡过疫情下的寒冬。据悉,今年已经有30多家银行计划裁员,其中包含欧洲、北美到亚洲、非洲。今年的银行业裁员潮是至少5年以来最严重的一次。
    发布于:2020-12-17   |  作者:佚名   |  热度:7335
  • 2021年,小型企业客户市场争夺战会持续加剧吗?

    2021年,小型企业客户市场争夺战会持续加剧吗?

    过去,金融科技对传统金融服务的冲击主要集中在客户交互层面,即数字账户应用程序和用户界面,这并没有对金融服务价值链造成太大的影响。
    发布于:2020-12-17   |  作者:佚名   |  热度:2756
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