资讯网站_国内金融资讯网站平台-51金融圈

海擎科技金融薪酬咨询平台

海擎科技金融薪酬咨询平台

2022年海擎科技人才趋势报告，金融行业薪酬概览

2022年海擎科技人才趋势报告，金融行业薪酬概览

国务院：降低社保公积金缴存比例每年为企业减负1000亿

国务院：降低社保公积金缴存比例每年为企业减负1000亿

金融资讯政策法规职场动态

2020年末，金融行业的“改革”方向在哪？

临近岁末，回首2020年，金融圈不仅体验了市场的起起伏伏，更见证了一项项改革的落地。从利率市场化改革加快推进到创业板“迭代升级”，从规范金融创新到金融开放再上台阶，围绕服务实体经济这一根本宗旨，金融改革不断深化。

发布于：2020-12-23 | 作者：佚名 | 热度：2497
在金融科技领域中，人工智能占据什么地位？

目前“AI+量化交易”的主流形式，是利用计算机技术从庞大的数据中计算出能带来超额收益的多种“大概率”事件，以数学模型替代人为的主观判断，并基于这些事件制定组合策略自动完成交易。

发布于：2020-12-22 | 作者：佚名 | 热度：2612
30岁到35岁如何经营自己，才可以躲得过“中年危机”？

但凡那些在职业发展上获得一定成功的人，都有一个共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅长的领域，至少精耕细作了10年以上；而那些在职场上找不到自己位置的人，往往属于每隔一两年换方向，从来没有在某一个方向上深入积累下去。

发布于：2020-12-22 | 作者：佚名 | 热度：2777
资深猎头是怎么给客户介绍工作的？

猎头这个工作，从原先的神秘，到渐渐为人所知。成人达己的行业特质，这30年吸引了越来越多有志之士，但已经做了猎头，和只是围观猎头的，还是有很大的不同，真是“外行看热闹，内行看门道”。

发布于：2020-12-22 | 作者：佚名 | 热度：2656
HR最头疼的难题之一：人力成本应该怎么算

每到做人力成本的预算时，都会让HR小伙伴头大。因为这项工作需要财务、业务多部门共同协作完成：算产值、奖金，预测当年的营业收入和需要投入生产经营的人数。

发布于：2020-12-22 | 作者：佚名 | 热度：2482
初入职场，一定要快速培养的5种思维方式

职场中，业绩背后的支撑项，是我们的实力和输出。我们不仅要有硬实力，还要具备软实力。除了各类项目推动、高效执行、表达呈现、沟通谈判的能力外，我们需要建立长期、正确的思维方式。在这里，给大家分享受益终生的五种思维。

发布于：2020-12-22 | 作者：佚名 | 热度：2403
PK：IT和金融行业相比，哪个行业的工作压力大？

大家在不同时期，对于理想职业的想法也完全不同。在经济形势尤为严峻的当下，大家在找工作时更倾向于寻找薪酬待遇好的工作。薪酬待遇好的另一层含义就是高压力，高压的典型行业就是IT行业和金融行业。对于有就业意向的年轻人来说，IT与金融都是不错的就业方向。

发布于：2020-12-21 | 作者：佚名 | 热度：3728
究竟是什么导致金融专业毕业生连续好几个月找不到工作？

金融就业难不仅仅是因为供需不平衡，留学生自身对职位缺乏了解不知道可从事的行业有哪些。也是金融就业难的重要因素，那么，金融专业可从事哪些行业呢？

发布于：2020-12-21 | 作者：佚名 | 热度：3139
中国未来金融行业的高端人才必须要具备哪些素质？

金融业用人标准正在发生新的变化，企业愈加重视人才的综合能力，尤其是特定业务所需的专业能力以及面对新兴业务的创新能力。业内专家指出，面对复杂多变又创新迭出的国内市场，金融机构应建立科学用人标准，注重综合素质能力。除了传统的毕业院校、专业背景、知识技能以及行业经验以外，金融机构也应注重基于未来发展考量的跨行业知识及先进的海外经验等。

发布于：2020-12-21 | 作者：佚名 | 热度：6739

热门资讯

最新资讯

 专线
电话



021-68403616

51金融圈客服专线
 建议
意见
 小程序

访问小程序
 关注
我们

关注官方微信
 返回
顶部