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2022年海擎科技人才趋势报告，金融行业薪酬概览

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国务院：降低社保公积金缴存比例每年为企业减负1000亿

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金融资讯政策法规职场动态

做好这4点，立马提升职场幸福感！

职场，理应该是一个人实现自己抱负的地方。但是现在，职场上少了一些为了梦想而奋斗的精神，却多了为了生存而挣扎的喘息，越来越多年轻人都在抱怨。但是我们应该知道，工作是我们人生中一段必要的经历，是我们无法逃避的。所以，我想告诉大家的是，我们应该学会自我提升职场的幸福感，把工作变成一件快乐的事。

发布于：2020-12-15 | 作者：佚名 | 热度：3027
金融行业的高端人才是怎样收到令人心动的offer的

金融行业内的跳槽很多都是通过关系人脉搞定的，有些时候，并不需要一些猎头去帮忙找工作，那这个时候猎头还有那么重要吗？

发布于：2020-12-15 | 作者：佚名 | 热度：3577
哪些岗位才真的算金融行业？金融的真正目的又是什么？

岗位性质上来划分，金融行业，一般划分前台岗，和后台岗。前台包括客服，客户经理，投资顾问，大客户经理，分析师，电子商务，营业部，IB部门，营销管理部门等。一个金融企业，他的利润贡献，很多是来自于前台。前台各部门和员工，构成公司的主要的利润中心。

发布于：2020-12-15 | 作者：佚名 | 热度：3193
会帮你和别人拉开差距的职场思维

刚刚进入职场的同学缺乏一种从学校思维向职场思维的转变，——恰恰是这种职场思维模式，能够将能力催化、放大，发挥出超过100%的效益。而那些在工作中异常顺利的人，也正是这种「职场思维」的得益者。他们与前者的能力并无明显的高下之分，但在工作中表现出来的成绩却迥然不同。

发布于：2020-12-14 | 作者：佚名 | 热度：2406
金融行业是怎么招聘人才的，具体流程是什么？

金融行业非常需要具有专业技能和丰富经验的人才，具有一技之长的人会活得不错。熟悉了金融行业的招聘流程之后，会让你的面试过程更加愉快哦。

发布于：2020-12-14 | 作者：佚名 | 热度：3510
为什么这个定律人人都懂，但是只有巴菲特把它运用到了极致

1951年美国有一位质量管理大师叫朱兰，他出了本书叫质量控制手册，他发现在这个质量管理领域，有个普遍的现象，就说80%的质量问题都是20%的因素造成的，他把这个现象总结成，更加普遍的规律叫做关键的少数因素，无用的大多数因素，也就是说在影响之内。

发布于：2020-12-14 | 作者：佚名 | 热度：3115
券商投行学历必须是研究生吗？想进入券商需要具备什么能力？

除了教育背景的要求之外，券商投行部对其他方面也有要求。下面就为大家介绍一下券商最实用的几个技能。

发布于：2020-12-14 | 作者：佚名 | 热度：5998
如何从投行实习生快速转正？

券商行业很难形成核心竞争力，可替代性极高；这岗位想干好也不容易，但是基本没有入门门槛。那么如何从一个实习生快速转正？

发布于：2020-12-14 | 作者：佚名 | 热度：3656
大企业是如何系统化的准备校园招聘的

大概在九十年代，部分高校的毕业生陆续开始自主择业，学校不再包分配，之后在华的大外企最先开始进入大学校园，开始从优秀的应届生中招聘员工，之后这一做法陆续被各大银行、民营企业、IT互联网公司等发扬光大。

发布于：2020-12-11 | 作者：佚名 | 热度：2676

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