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2022年海擎科技人才趋势报告，金融行业薪酬概览

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国务院：降低社保公积金缴存比例每年为企业减负1000亿

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简历怎么写才能脱颖而出

简历是获得面试机会的敲门砖，如果简历都做不好，就更别提找工作了，那么简历如何写才能被招聘官相中呢？这里需要告诉大家几点面试中需要注意的问题。

发布于：2019-06-17 | 作者：51金融圈 | 热度：3070
金融专业适合什么样的人学

很多人对金融行业比较感兴趣，也许并不了解金融行业，但总感觉金融行业比较高大上，所以金融专业也吸引着大量的学生，但是不是所有人都适合金融专业呢？金融专业适合什么样的人学呢？

发布于：2019-06-17 | 作者：佚名 | 热度：5111
金融招聘公司多吗？好找工作吗

学习金融专业的学生最常问到的问题就是金融招聘公司多不多？好不好找工作？虽说金融行业曾经历过严重的金融危机，令很多求职者担心工作不好找，但根据各大招聘平台的数据显示金融行业市场依旧很大，工作需求依旧很广，所以学习金融专业的学生不必太担心未来的就业前景。

发布于：2019-06-17 | 作者：51金融圈 | 热度：2766
阿里巴巴提出普通股拆股计划 40亿股扩大至320亿股

6月17日，阿里巴巴发布公告称，计划将普通股数量从现在的40亿股扩大至320亿股。

发布于：2019-06-17 | 作者：钱玉娟 | 热度：2912
专访和合资管大区资管总经理张晶晶：积极拥抱变化，拥抱世界，拒绝固化投资思维模式

金融，无处不在，而懂金融，用金融的眼光看待世界运作的逻辑，生活会更好，这是我毕业至今从未改变过的想法，也是一直支撑我在这个行业十几年的支柱。

发布于：2019-06-17 | 作者：Vily | 热度：3112
招聘渠道有何不同

现有的招聘网站种类繁多，求职者与用人单位都容易挑花了眼。那么到底什么样的招聘渠道适合什么样的人群？我们都知道，HR们在招人过程中有两大难题，首先是人才获取的效率低。每天在各大招聘网站和社交软件之间熟练切换，却发现常规渠道还是很难招到合适的候选人；其次是人才对接的精准度不够，而简历筛选的环节也很难标准化，凡此种种，都极大降低了HR的招聘体验和工作效率。

发布于：2019-06-15 | 作者：邓洁 | 热度：3164
金融类证券公司招聘职位哪些比较热门

现在就业环境越来越严峻，很多人都处于失业的状态，和往年相比，今年的各企业的招聘数量大幅度下降，虽然如此但金融类证券公司招聘需求扔持续新增，这对于想找证券相关工作的求职者来说无疑是一个好时机，对于众多金融证券岗位哪些比较热门呢？

发布于：2019-06-15 | 作者：51金融圈 | 热度：3420
发布招聘信息时有哪些需要注意的地方

很多企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论，就是寥寥几笔写上公司名称、招聘岗位就算了，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然不会投递简历，这也是很多公司迟迟找不到人的原因。

发布于：2019-06-14 | 作者：智盛人才 | 热度：3661
招聘渠道的选择有哪些误区容易忽略

现在互联网环境发达，招人也基本是在网络实现，但面对如此多的招聘渠道该如何选择，有哪些误区容易被忽略这里将和大家简单说明下：

发布于：2019-06-14 | 作者：佚名 | 热度：2871

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