找不到好工作？很多人认为找不到好工作的很大原因是因为所学专业冷门，其实不然，如果你的能力够，不管什么专业都能找到好工作。那冷门专业的要如何找工作呢？
一、早做准备
记得曾看到过一句话：“大四准备找一千五的工作，大三准备找三千的工作，大一、大二准备找五千的工作”，虽然不是特别全面，但这的确表达了求职要早做准备制胜的真理。早做准备，最重要的是要早有自己的职业生涯规划。很多同学大学期间一直都是浑浑噩噩过，等到要找工作的时候，才仓促上阵，既没有准备也没有方向。所以，我想不论是哪个年级的同学，应该首先想清楚的是自己的职业生涯道路，你最想要去做的是什么？你的职业兴趣在哪里？你擅长什么？不要因为病急就乱投医，因为尽管有时你可能进了某一处看上去很美的地方，但你的职业兴趣不在那，最终吃亏的是你自己。
二、有舍才有得
尽管只是简单的两个字，“舍得”，但却很少有人可以做得到。有舍才有得，不管是在简历的制作、网申还是面试机会的把握上都是如此。
在简历的准备上，针对不同行业的简历大致都有些不同。从HR的角度出发，简历有这么几个地方要注意的：首先就是简历上的东西要真实，而且所有的可能相关的细节都要烂熟于心。因为简历的任何一个地方都可能成为面试官发问的出发点，并且有些面试官就是喜欢追问细节，直问到你不适应答不上来为止。其次就是简历上的东西要有亮点，这种亮点就是与面试的行业、公司有关的引人注意的东西。面试官一看就有发问欲望的地方，一般这种地方也正是你可以引导面试官的地方。第三就是根据不同的公司要突出不同的符合公司企业文化的东西，不要一份简历海投所有的企业。
在网申和投递简历意向企业的选择上也要舍得。不要什么企业都投，因为这样的话，网申简历通过率太低了。应该要集中精力筛选是自己理想而且实力也能达到的部分企业。即便是这样恶劣的金融危机就业环境下，有的放矢比盲目撒网要有效得多，尤其是一开始就要想好自己的就业方向和行业。
再就是在OFFER的比较和选择上，也要舍得。待遇、发展空间、企业文化、地域、行业等等都是需要考虑的因素。做出取舍之间实际上你也选择了一种生活方式，对于应届生第一份工作对于整个职业规划是至关重要的。也许你从事的不是与本专业对口的行业，但这并不妨碍你可以做得很好，只要你有兴趣有理想。
三、外企、国企 OR 民企？
关于这个问题，已经是个老话题了。也许你还在羡慕那些进入500强外企工作拿着体面薪水的人，也许你还在眼红那些进入大型国企工作轻松又拿着大把福利的人，也许你还在瞧不起那些进入民企工作又苦又累工资又少得可怜的人。其实在别人眼中的工作体不体面，薪水光不光鲜并不是那么重要。外企有外企的苦和累，尽管起点工资拿的高，但上升空间小。
首先你还是要先弄清楚你想要什么，如果现在你还在为进国企、民企还是外企举棋不定的时候，那么就请你先想一想你究竟想要一种什么样的工作和生活方式？你的职业生涯想达到什么样的目标？你最想要的是什么？金钱？名誉？成就感？自我实现？在你想清楚你想要的东西后再去做决定，前路会清晰明朗得多。人的职业生涯好比是一场马拉松比赛，即使刚开始的时候有人一股劲地冲在前面，但很有可能就会后劲不足。你可以选择不紧不慢地跟着大部队的策略，也可以选择积蓄实力再爆发的策略，还可以选择匀加速冲刺的策略，关键都在于你在开赛之前对于全程的规划。
