想要获得面试机会,求职简历一定要写的够吸引人,否则只会遇到HR看了你的简历却没有下文,那么求职简历该怎么写才能吸引住HR呢?这里小编就来和大家一起探讨。
首先你要清楚自己想要面试什么样的工作岗位,你涉及到的工作内容要符合对方招聘的要求,如果你的工作内容是和行政相关的,但你投递的是会计的工作,那么HR自然不会选择你,因为你并不符合他们的招聘要求,但如果自己想要转行的话,你可以选择那些对工作经验没有要求的公司,所以写好求职简历的第一步就是要明确自己的职业方向,投递和自己工作经历相关的工作岗位。
接下来就是你求职简历的文字叙述部分,切记你的文字要有逻辑性,不可东一句西一句,让人抓不住重点,很多人的求职简历文字写的很满,但水分太多,求职简历并不是看你的文字写的越多越好,更多的是HR看你的内容,如果全是废话,那么HR肯定会pass掉你的简历,而且HR每天要看的简历都有很多,不会花费太多时间在你的简历上,所以你要尽可能的将自己想要表达的有价值的内容体现在简历中。
有人会问求职简历中什么样的内容才是有价值的内容,比如你每份工作经历中所扮演的角色,是专员还是主管还是经理,你在其中起到什么样的作用,你给公司带来了哪些业绩,这些业绩最好要有数据证明,如果你的业绩无法用数据证明,你可以说你们团队获得了哪些可量化的成绩,总之要在简历中体现你的重要性,这样的简历才会引起HR的重视。
以上便是求职简历怎么写的一些建议,希望对各位求职者有帮助,最后希望各位求职者都能找到自己想要的工作,早日走进工作岗位中。