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2022年海擎科技人才趋势报告,金融行业薪酬概览
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国务院:降低社保公积金缴存比例 每年为企业减负1000亿
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  • 互联网金融行业可以一直高薪下去吗?

    互联网金融行业可以一直高薪下去吗?

    互联网金融行业一直都是一个备受关注的高薪行业,当然付出与收获是成正比的。高薪的背后是在职者们努付出,学习最新的专业知识。那么金融互联网行业到底能不能一直高薪下去呢?
    发布于:2020-11-20   |  作者:佚名   |  热度:2924
  • HR掌握这几点轻松招到专业人才

    HR掌握这几点轻松招到专业人才

    HR招人也是需要有很多专业性的知识去铺垫的,求职者对于企业信息、岗位信息的了解,很多时候都是来源于HR在网络上所提供的基础信息。如果HR在招聘网站上提供的公司信息只有个公司名称,连联系电话、公司地址都没有的话,又有几个人求职者敢于投递简历,参加面试呢?
    发布于:2020-11-20   |  作者:佚名   |  热度:2507
  • 现在金融领域需要的是专才还是通才

    现在金融领域需要的是专才还是通才

    现在社会对于人才精英的要求特别高,所以就出现了两种分歧。有人说人才就应该专攻一个方向,还有人说人才应该把自己专业的东西都学一遍。那么到底哪个观点对呢?
    发布于:2020-11-19   |  作者:佚名   |  热度:3474
  • 银行最喜欢哪种专业的应届毕业生?

    银行最喜欢哪种专业的应届毕业生?

    虽说现在除了个别专业性较强的岗位有明确专业要求外,大部分银行招聘岗位没有明确的专业要求。但是,如果所学专业跟岗位相关的话,那么你与这个岗位的匹配度也会高。
    发布于:2020-11-19   |  作者:佚名   |  热度:2757
  • 人才要具备什么能力才能在招聘大军中脱颖而出?

    人才要具备什么能力才能在招聘大军中脱颖而出?

    一个优秀的应聘者不仅仅需要自身专业技能过硬,还需要拥有专业技能以外的能力。往往这些能力在求职过程中会在无形之中给自己加很多分,而自己又要在恰当的时候表现出来,往往这种时候就是对自己的一个考验了。
    发布于:2020-11-19   |  作者:佚名   |  热度:2369
  • 人才缺口200万?边玩游戏边赚钱?你对这个新兴行可能一无所知!

    人才缺口200万?边玩游戏边赚钱?你对这个新兴行可能一无所知!

    如果说女生的衣柜永远缺一件衣服那么男生的生活就永远缺一台游戏机而电竞就是男生永远的浪漫
    发布于:2020-11-19   |  作者:佚名   |  热度:2334
  • 揭秘 | 金融圈真的各个都年薪百万么?

    揭秘 | 金融圈真的各个都年薪百万么?

    金融圈是名利场,每多逆袭好榜样。屌丝就要多奋斗,战地黄花分外香。
    发布于:2020-11-19   |  作者:佚名   |  热度:3084
  • 学Python对金融专业有用吗?

    学Python对金融专业有用吗?

    Python 是一个高层次的结合了解释性、编译性、互动性和面向对象的脚本语言。对于金融行业的帮助还是挺大的。Python的语法很容易实现那些金融算法和数学计算,每个数学语句都能转变成一行Python代码,每行允许超过十万的计算量。
    发布于:2020-11-19   |  作者:佚名   |  热度:3120
  • 金九银十已过,招聘难度再次陡增!学会这几招就够了!

    金九银十已过,招聘难度再次陡增!学会这几招就够了!

    今天小编来跟大家一起来讨论一些实际的问题,适逢招聘季过后有的HR在后台跟我反映一言难尽,招聘可还变成了一件难事儿。
    发布于:2020-11-18   |  作者:佚名   |  热度:2763
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