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51金融圈分享|教你做金融行业职业发展通道规划
现在金融企业越来越追求组织架构的扁平化,在科学管理方式中,扁平化意味着管理层级减少进而员工的上升空间减少,解决这个问题的一个主要方式就是建立职位发展体系,相对于更多起保健作用的薪酬激励体系,职位发展体系更能起到激励作用。
发布于:2019-05-16 | 作者:Vinny | 热度:3177
51金融圈分享|金融行业不得不说的绩效做法
在金融行业近两年高监管时代下,人工成本又不断地高企,企业面临着转型、提高业绩和人效的多重挑战。如何通过绩效管理来促进组织效能的提升成为了摆在每个管理者面前的重大课题。
发布于:2019-05-16 | 作者:Vinny | 热度:2937
何为新型智能招聘网
何为新型智能招聘网?就是不局限于传统的招聘平台,利用现阶段比较火的自媒体、视频以及垂直招聘平台来招人,相比传统招聘平台,这类招聘渠道人群定位更加集中,更能高效的招到合适的人选。但使用这类招聘平台也有一些注意事项需要跟大家分享一下:
发布于:2019-05-15 | 作者:每天学点HR | 热度:3299
为何垂直招聘网更能找到工作
传统招聘网涉及人群广泛,但人群定位不精准,想要找到合适的工作岗位犹如大海捞针,所以垂直招聘网更能满足各位求职者的需求。
发布于:2019-05-15 | 作者:奋斗LM | 热度:3132
智能招聘网众多,HR应去哪里招人
互联网环境错综复杂,智能招聘网众多,这也让各公司的HR挑花了眼,应该选择什么样的招聘平台能帮助企业快速招到合适的人选,这也是众多HR共同存在的问题。虽说目前大众使用率最高的几个招聘平台每天投递简历的人很多,但真正合适的人太少,有时一天约了好几个人来面试,但都没有一个合适的,浪费了公司大量的人力,也耽误了应聘者的时间,那么HR应该去哪里招人呢?
发布于:2019-05-15 | 作者:51金融圈 | 热度:3341
银行招聘信息哪里比较全
毕业季又将来临,大量的毕业生将加入到找工作的队伍中,在众多工作机会中,银行应该算是各类求职者最想要进入的企业之一了,毕竟银行的薪资待遇、工作环境、发展空间等相比其他企业都占优势,那么对于银行招聘信息哪里比较全?
发布于:2019-05-15 | 作者:51金融圈 | 热度:3362
HR选择猎头公司,最看重的是什么?
目前的市场环境,行业分工越来越明确,专业的事情给专业的人做才是最有效率的。如今猎头公司是很多企业在招聘中高端岗位时都会选择的渠道,因此猎头公司近几年的发展非常迅猛。
发布于:2019-05-15 | 作者:佚名 | 热度:2793
猎头公司怎样获取猎头人才,怎样培养猎头新人呢?
随着猎头行业逐渐走向繁荣,猎头顾问的群体也慢慢壮大,猎头公司也需要不断地完善。而金融科技猎头认为,完善猎头公司就需要先巩固自身发展,需要猎头人才,并不断地培养猎头新人。那猎头公司如何获得猎头人才?怎样培养猎头新人呢?
发布于:2019-05-15 | 作者:佚名 | 热度:2903
猎头做招聘喜欢挖什么样的人才,什么样的人会受到猎头的关注?
大家都知道,猎头主要是为了帮助企业“猎取”高端技术与管理人才、助力人才实现更高的职业高度与更优越的发展机会。那么,怎样才能让猎头顾问注意到你并关注你呢?
发布于:2019-05-15 | 作者:佚名 | 热度:3466
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