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2022年海擎科技人才趋势报告，金融行业薪酬概览

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国务院：降低社保公积金缴存比例每年为企业减负1000亿

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金融资讯政策法规职场动态

计算机和金融专业的就业前景会持续光明吗？

这两个都是很大的学科。计算机为例，算法工程师、开发工程师、前端、后端、Java、C++、python等等都可以是计算机的工作，而且这个学科也持续发展持续进步，工作中也需要不断学习。

发布于：2020-05-08 | 作者：佚名 | 热度：3774
尊重对手，也是成就自己

尊重我们的对手，其实也是在成就我们自己。

发布于：2020-05-07 | 作者：佚名 | 热度：2607
提升自己，比什么都重要

在工作中，许多人保持一种轻松的状态，被动地听领导的话，被动地等待命令，完成上级布置的任务，一步一步地做工作。那么，我们如何才能改变现状，一步步提升自己呢？

发布于：2020-05-07 | 作者：佚名 | 热度：2668
从事金融行业有一个好大学有多重要

在本文开始之前，我们必须强调一下：学校(尤其是本科)对于金融行业从业者来说是第一重要的，非常重要。

发布于：2020-05-06 | 作者：佚名 | 热度：2817
女生做金融行业合适吗

不可否认，整个金融业的确是一个高劳动强度的行业。加班旅行和熬夜是许多工作的常态。因此，正如田径比赛对身体要求更高一样，男孩天生具有身体优势，而女性相对处于劣势。然而，同样，在要求高智商和情商的金融部门，越来越多的优秀女性性工作者变得非常活跃，给金融部门带来了更多的青春和活力。

发布于：2020-05-06 | 作者：佚名 | 热度：5136
HR必修的8条招聘心法

有个HR朋友跟我说，他们公司现在邀请候选人，放鸽子的概率超过50%，第二次面试的通过率不到5%。一些人力资源工作者更糟糕。他们每周工作五天，平均每天采访15个人。他们甚至没有时间喝水。在周末，只有一个候选人被领导人选中。最后，这个候选人没有选择公司，于是黄了。

发布于：2020-05-06 | 作者：佚名 | 热度：2659
为什么别人涨工资，你不涨

很多人想知道为什么别人能得到提升和加薪，脱颖而出，得到领导的青睐，但他们自己却与此无缘。他们虽然也在努力工作着，但是升职和加薪基本上与他们自己无关。

发布于：2020-05-06 | 作者：佚名 | 热度：2985
性格内向的人做管理有什么优势

在大多数人眼中，职业经理人因为工作性质的原因需要与不同的人沟通，性格开朗的外向者大多数时候也更擅长沟通和人沟通、打交道。那么，性格内向者就不适合做职业经理人了吗？

发布于：2020-05-06 | 作者：佚名 | 热度：2830
职场空窗期该做什么

职场数十年，大多数人都会因为某种原因进入职场空窗期的状态。对于有些人来说，这是一个游山玩水的好时机，有人会迷茫，也有人会焦虑并拼命找工作。那么，应该怎样度过这段空窗期呢？

发布于：2020-04-30 | 作者：51金融圈 | 热度：3504

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